転職エージェントって何？
ワーママが効率的に転職できる方法を知りたい
ワーママが利用しやすい転職エージェントってあるの？
本記事では、こんなお悩みを解決する記事を解説していきます！
自分らしい働き方を求めて、転職をするワーママは増えています。
しかし、仕事と育児の両立をしながらの転職活動は簡単なことではありません。
新しい職場や仕事内容について情報収集をすることは時間と労力がかかり、大きな負担となります。
私も子どもの成長と共に、専業主婦→契約社員→正社員のステップアップを転職で叶えました！
そこで、本記事ではワーママが転職エージェントを利用して転職活動を行うメリットをご紹介します。
この記事でわかること
✔転職エージェントを利用しないワーママがたどる末路
✔ワーママの転職におすすめの転職エージェント3選
この記事を最後まで読むことで、ワーママが転職するためにはなぜ、転職エージェントの登録が欠かせないのか？
転職エージェントの登録が少ない転職希望者がなぜ損をするのか？まで理解ができます。
転職エージェントとは？転職サイトとは違うの？
そもそも、転職サイトと転職エージェントって何が違うの？
転職エージェントと転職サイトは、求職者が新しい仕事を探すためのサービスですが、そのサービス内容には以下のような違いがあります。
求人情報の提供方法
転職サイトは、大量の求人情報を掲載しているウェブサイトで、求職者は自分で求人情報を検索して応募することができます。
一方、転職エージェントは、求職者の希望やスキルに合わせた求人情報を提供してくれるため、求職者自身が求人情報を探す手間が省けます。
サポートの内容
転職サイトは、求人情報の検索や応募が自己責任であるため、特にサポートはありません。
一方、転職エージェントは、面接の日程調整や応募書類の作成など、求職者が転職活動を円滑に進めるためのサポートを提供してくれます。
もちろん、サポートは無料で受けられます！
転職活動の段階
転職サイトは、求人情報の掲載から応募までがオンラインで完結するため、転職活動の段階が進んでいなくても利用することができます。
一方、転職エージェントは、求職者と面談して希望やスキルを把握し、求人情報を提供するため、転職活動の段階が進んでいる場合に利用することが多いです。
以上のように、転職エージェントと転職サイトには、求職者の転職活動における役割が異なります。
なぜワーママの転職には、転職エージェントの登録が有効なのか
転職エージェントは、ワーキングマザーのライフスタイルやライフステージに合わせた求人情報を提供し、面接の日程調整や応募書類の作成などのサポートを行ってくれます。
また、転職エージェントは求人情報に関するノウハウや情報を持っており、ワーキングマザーが知りたい情報を提供することができます。
ワーキングマザーの多くは、育児と仕事の両立をしながら、自分自身のキャリアアップも考えています。
転職エージェントは、ワーキングマザーのスキルや経験を考慮した求人情報を提供することで、自分に合った職場を見つける手助けをしてくれます。
たくさんの情報から自分に合ったものを提供してもらえるなんて助かる！
転職エージェントのサポートを受けながら、効率的に自分に合った職場を見つけられるわね
専業主婦の再就職にも転職エージェントへの登録がおススメ
転職エージェントは専業主婦の再就職にも役立ちます。
専業主婦の場合、一定のブランクがあったり、職務経験やスキルが不足している場合があるかもしれません。
しかし、転職エージェントは求人案件を広く持っているため、ブランクがある専業主婦の人にもマッチする求人案件を紹介してくれる可能性が高いです。
また、エージェントは就職活動のアドバイスや面接対策などのサポートも行ってくれますので、不安な点や疑問点があれば相談することができます。
専業主婦でも、再就職を希望する場合には、転職エージェントを活用することで、求人情報を集めたり、適切な職種や条件を探したり、就職活動をサポートしてもらうことができますので登録して相談してみましょう。
悩む前にどんどん行動していくのが成功の秘訣です！一つでダメだったからと諦める必要は全くないです！
転職エージェントで受けられるサポート
転職エージェントに登録することで受けられるサポートについて解説していきます。
専門的なサポートが受けられる
転職エージェントは、転職に関する専門知識を持っており、ワーママが抱える転職に関する問題や悩みについて、適切なアドバイスを提供することができます。
また、転職エージェントが保有する情報やネットワークを活用することで、ワーママにとって最適な求人情報を受け取ることができます。
時間を節約できる
転職活動には、履歴書や職務経歴書の作成、面接の準備など、多くの時間が必要です。
転職エージェントを利用することで、これらの作業を代行してもらうことができます。
また、転職エージェントが求人情報を収集してくれるため、ワーママ自身が求人情報を探す手間も省くことができます。
交渉力が強化される
転職エージェントは、ワーママが転職先で望む待遇や条件を把握しており、求人企業との交渉において有利な条件を引き出すことができます。
また、転職エージェントが求人企業との交渉を代行することで、ワーママ自身が交渉する必要がなくなり、ストレスを軽減することができます。
ワーママが複数の転職エージェントに登録するメリット
ワーママが複数の転職エージェントに登録することにはいくつかのメリットがあります。
転職情報の収集が容易になる
複数の転職エージェントに登録することで、それぞれのエージェントから提供される転職情報を収集することができます。エージェントが担当している求人案件が異なるため、多角的な視点から転職情報を収集できます。
求人案件の選択肢が広がる
複数の転職エージェントに登録することで、担当エージェントが持つ求人案件の選択肢が広がります。エージェントが扱っている企業や職種が異なるため、転職先の選択肢が広がります。
あるエージェントにしかない求人案件もあるため、複数のエージェントに登録することで見逃すことがなくなります。
エージェントからのサポートが充実する
複数の転職エージェントに登録することで、エージェントからのサポートが充実するというメリットもあります。
エージェントは求人案件を紹介するだけでなく、転職活動のアドバイスや面接対策など、様々なサポートを提供してくれます。
複数のエージェントに登録することで、より多くのサポートを受けることができます。
以上のように、複数の転職エージェントに登録することで、求人情報の収集や選択肢の広がり、エージェントからのサポートが充実するなど、転職活動の効率が向上するメリットがあります。
ワーママにおすすめの転職エージェントとサービス４選
おすすめの転職エージェントとして、以下の3つを紹介します。
リアルミーキャリア
リアルミーキャリアは、女性のための転職エージェントです。
女性が抱える転職に関する悩みや問題に対して、専門的なアドバイスを提供してくれます。また、女性に特化した求人情報を多数保有しており、ワーママにとって最適な求人情報を提供してくれます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、リクルートグループが運営する転職エージェントで、幅広い業種・職種の求人情報を取り扱っています。
転職支援サービスも充実しており、専任のコンサルタントが転職活動をサポートしてくれます。
また、エージェントとしての実績も豊富で、多くの転職者を成功に導いてきた実績があります。
アデコ
アデコも長年の実績から、様々な企業の情報や案件を持っていることが強みです。
かつて、私もアデコに登録をして就職をした実績があります。事務職での仕事を希望していたので「事務職」の案件が多いのが魅力的でした。
企業理解が深いので企業内部の雰囲気やそこでの女性の働き方を教えてくれるのでとても助かりました。
キャリア迷子になった時に活用したいコーチングサービス
転職を避けた方が良い時期ってあるの？
転職時期は、自分のライフスタイルに合わせて行うものですが、ワーママが転職を避けた方が良い時期があります。
2人目妊娠時や育休期間中
「育児休業を取得できるのは1年以上勤務した場合」など条件がある会社も多く、注意が必要です。
また、育休中でも転職や退職は可能ですが、今の職場で復職を待ってくれている人や部署に迷惑をかけてしまいます。
この先、辞めた会社といつどこで取引やつながりがあるかもしれず、できれば円満退社を目指したいもの。
２人目の妊娠時や育休中は、求人探しやエージェントとのお試し面談など準備に留めておくのも、転職活動を有利に進めるための戦略です。
小学生にあがる直前や直後
「小1の壁」と言われる大変な時期です。
親子とも生活のリズムが整わないため、保育園年中・年長のうちに活動しておくと良いです。
また、２年生３年生になれば学校にも馴染み、子供が一人でできることも増えます。
時間的にも精神的にも余裕が生まれてくるので、転職活動もしやすくなります。
